Ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa ay ang mga pangunahing ideya ng industriya

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa ay ang mga pangunahing ideya ng industriya
Ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa ay ang mga pangunahing ideya ng industriya
Anonim

Anumang sangay ng batas ay dapat maglaman ng mga prinsipyo kung saan ito nakabatay. Kung wala sila, imposible ang tamang pag-unawa sa batas mismo, ang mga katangian at direksyon nito. Pagkatapos ng lahat, ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa, kasama ang paksa at pamamaraan, ang bumubuo sa batayan at pangunahing ideya kung saan nabuo ang batas. Sa agham, mayroong isang gradasyon ayon sa kung saan maaaring makilala ang mga pangkalahatang ideya at opsyonal. Ang una ay nailalarawan sa pamamagitan ng katotohanan na maaari silang mailapat sa anumang batas. Ang isang klasikong halimbawa ay legalidad, na dapat ay ang pagtukoy ng motibo sa mga aktibidad ng lahat ng mga katawan at opisyal. Ang mga sektoral na prinsipyo ng batas sa paggawa ay konektado sa katotohanang makikita nila ang kanilang aplikasyon sa isang hiwalay na lugar.

mga prinsipyo ng batas sa paggawa
mga prinsipyo ng batas sa paggawa

kalayaan sa paggawa

Ito ang pangunahing batayan para sa nauugnay na batas. Mahalagang simulan ang pagsusuri sa mga pangunahing prinsipyo ng batas sa paggawa mula sa puntong ito. Ang mga ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng katotohanan na ang bawat mamamayan ay maaaring patunayan ang kanyang sarili sa ganap na anumang larangan ng kaalaman at kasanayan, anuman ang iba't ibang mga kadahilanan at mga tagapagpahiwatig ng ekonomiya. Bilang karagdagan, kapag nagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho, mahalaga na ang mga propesyonal na katangian ng kandidato, tulad ng antas ng kaalaman at karanasan, ay nasuri. Ang prinsipyo ng kalayaan sa paggawa ay nangangahulugan din na ang isang tao ay maaaring hindi gumana sa lahat, na napagtatanto ang probisyong ito. Bilang karagdagan, ipinagbabawal ang sapilitang paggawa, imposible ang paggamit nito sa isang sibilisadong lipunan at estado.

sektoral na prinsipyo ng batas sa paggawa
sektoral na prinsipyo ng batas sa paggawa

Proteksyon sa kawalan ng trabaho at tulong sa pagtatrabaho

Ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa ay direktang nakasalalay sa mga probisyon ng Konstitusyon, na tumutukoy sa Russia bilang isang estadong panlipunan. Kaugnay nito, lumilitaw ang mga pag-andar sa lipunan, ang pagpapatupad nito ay isang priyoridad sa aktibidad. Karaniwan, ang mga pag-andar na ito ay ipinatupad sa mga rehiyon na may isang nalulumbay na estado sa merkado ng paggawa at sa mahirap na mga taon sa ekonomiya. Halimbawa, ang mga karagdagang pondo ay natitira sa badyet upang matulungan ang mga mamamayan, nagpapakilala sila ng part-time na trabaho o isang linggo, sa gayon ay nagpapanatili ng mga trabaho.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho

Sila ay sumasakop sa isang hiwalay na lugar sa legal na regulasyon. Ang mga prinsipyo ng batas sa paggawa sa kasong ito ay nagsasabi sa amin na ang lugar kung saan nagtatrabaho ang isang tao ay dapat sumunod sa mga pamantayan sa kaligtasan at kalinisan. Ang kondisyong ito ay dapat ibigay ng employer. Bilang karagdagan, inireseta ng mga pamantayan ang pagiging pangkalahatan ng probisyong ito, na nangangahulugang pamamahagi nito sa lahat ng mga negosyo at institusyon. Mahalaga ring isaalang-alang ang mga detalye ng gawain ng ilang partikular na kategorya ng mga mamamayan (kababaihan, menor de edad, atbp.).

pangunahing mga prinsipyo ng batas sa paggawa
pangunahing mga prinsipyo ng batas sa paggawa

Karapatang magpahinga

Ito ay isang probisyon ng konstitusyon na dumadaloy nang maayos sa mga prinsipyo ng batas sa paggawa. Ang batas ay nagtatatag ng pinakamababang pamantayan para sa tagal ng pahinga kung saan ang isang tao ay may karapatan. Bukod dito, ang pang-araw-araw, lingguhan, at taunang agwat ng oras na ito ay tinutukoy, iyon ay, para sa iba't ibang mga panahon ng aktibidad ng paggawa. Mahalagang tandaan na ang probisyong ito ay nalalapat lamang sa mga mamamayan na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho.

Konklusyon

Ang mga sektoral na prinsipyo ng batas sa paggawa na nakalista ay ginagarantiyahan sa mga mamamayan, kabilang ang mga probisyon ng konstitusyon. Bilang karagdagan, mahalagang tandaan ang tungkol sa patas na suweldo para sa trabaho, paggalang sa mga karapatan ng mga manggagawa, pati na rin ang kanilang proteksyon. May mga opsyonal na prinsipyo, na makikita rin sa labor code.

Inirerekumendang: